Een unieke wervingstool voor de optieksector
Arbeidsvoorwaarden zijn veranderd in arbeidsmogelijkheden. Het “oude solliciteren” waarbij sollicitanten hun anonimiteit moeten opgeven, is verleden tijd. Veel optiekbedrijven strijden om dezelfde medewerkers, die tegenwoordig ruime keuze hebben. Hoog tijd dus voor een nieuwe aanpak!